保姆和雇主一起吃饭该注意啥

这是一个非常常见且实际的问题。保姆和雇主一起吃饭，既体现了雇主的尊重和家庭融合的意愿，也考验着双方的界限感和情商。处理好这件事，能让家庭氛围更和谐。

核心原则是：彼此尊重、保持专业、灵活沟通。

以下是从几个不同角度需要注意的事项，可以供保姆和雇主双方参考：

一、 给保姆的建议（侧重于礼仪和分寸感）

1. 守时：

* 如果雇主家有固定的开饭时间，请尽量准时。如果需要晚到或不在家吃，应提前告知。

* 不要等到全家人都坐下了，最后一个才上桌。

2. 个人卫生：

* 饭前一定要洗手。

* 着装干净整洁，头发最好束起来，避免掉落。

3. 入座礼仪座礼仪：

* 让雇主和家人先入座，自己再坐下。通常可以坐在靠近厨房或比较方便起身的位置。

* 如果家里有老人，要等长辈先动筷。

4. 就餐举止：

* 吃相文雅： 细嚼慢咽，不要发出太大的声音（如吧唧嘴、喝汤吸溜声）。

* 不挑拣食物： 夹靠近自己这边的菜，不要在盘子里翻来翻去。看准了再夹，一次不要夹太多。

* “光盘”但不“勉强”： 根据自己的食量取用食物，尽量不浪费。但如果吃饱了，也不必勉强自己吃完，可以说“我吃饱了，味道很好”。

* 保持餐桌整洁： 注意不要让饭菜掉得到处都是。骨头、鱼刺等放在骨碟或自己碗边，不要直接吐在桌上。

5. 沟通交流：

* 适度参与： 雇主家人聊天时，可以微笑倾听。如果话题与你相关或是轻松的家常，可以自然加入。

* 避免负面话题： 不要抱怨菜不好吃、工作累、或者其他家庭的隐私。多给予积极的反馈，比如“这个菜真好吃”。

* 不问敏感问题： 避免询问薪资、家庭财产、感情纠纷等私人问题。

6. 主动提供帮助（关键点）：

* 在开饭前，主动帮忙摆碗筷、端菜。

* 快吃完时吃完时，如果看到有人需要添饭添汤，可以主动询问。

* 饭后 饭后主动收拾： 这是最重要的环节。吃完饭，应对雇主说“您慢慢吃”，然后主动收拾碗筷、清理桌面、洗碗。这是体现你专业性和勤快的关键。

7. 使用 使用个人餐具：

* 务必使用公筷公勺夹菜，如果没有，可以提出准备，或者用自己的筷子快速夹到碗里。

* 不将自己咬过的食物放回公共餐盘。

盘。

二、 给雇主的建议（侧重于营造舒适氛围）

1. 明确表达期望：

* 在最初就可以坦诚沟通：“我们一起吃饭，你不用太拘束，就像一家人一样。”或者说：“饭后可能需要你帮忙收拾一下。”清晰的期望能减少双方的猜疑。

2. 尊重保姆的饮食习惯：

* 了解她是否有忌口（如宗教、过敏、素食等），并在做饭时适当考虑。

* 如果做了她明显不爱吃的菜，不必强求，下次可以少做或不做。

3. 邀请而非命令：

* 用“快来吃饭吧”代替“该吃饭了”，语气更显尊重。

4. 创造一个平等的用餐环境：

* 给她准备同样的饭菜，而不是区别对待。这是最基本的尊重。

* 在餐桌上可以聊些轻松的话题，把她当作一个家庭成员来对待，但也要尊重她的隐私，不要像查户口一样问个不停。

5. 给予真诚的赞美：

* 如果饭菜是保姆做的，要真诚地感谢和赞美。如果是你自家做的，也可以说“今天辛苦你了，多吃点”。

6. 理解并包容小差异：

* 可能她的某些饮食习惯或餐桌礼仪与你家不同，只要无伤大雅，应予以包容。如果确实有需要改进的地方（如声音太大），可以事后私下、委婉地提醒。

三、 几种常见情况的处理

* 保姆负责做饭： 雇主应在开饭时邀请保姆一同就餐，并对她的劳动表示感谢。保姆则应做好收尾工作后再上桌，或快速吃完后继续收拾。

* 雇主家来客人： 这是一个比较微妙的情况。通常建议：

* 雇主： 可以提前和保姆沟通：“今晚我们有客人，你可能需要在自己房间/厨房先吃，或者忙完可以先下班。” 这是一种体贴的安排。

* 保姆： 应主动表示自己可以稍后单独吃，以免雇主尴尬。除非雇主强烈邀请，否则最好不要同桌。

* 吃零食/水果： 雇主应主动分享，说“这里有些水果，一起吃”。保姆则可以礼貌地取用适量，不应未经同意随意拿取。

对于保姆： 记住你的专业身份，勤快、有眼力见、懂分寸是关键。把雇主家当成自己家一样爱护，但行为上要像客人一样讲究礼节。

对于雇主： 将心比心，尊重是相互的。一个好的雇主，能通过“一起吃饭”这件小事，赢得保姆更多的忠诚和用心。

最终，一个和谐的雇佣关系，就建立在这些日常的、充满人情味的细节之中。